Especialización en Gerencia de Instituciones de Seguridad Social en Salud Principal (8)
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La investigación en la Facultad de Administración de Empresas de la Universidad Santo Tomás, Seccional Tunja, se desarrolla en los campos académico, formativo e institucional, siendo la conexión entre el aprendizaje y la vocación social-humanista del Tomasino, evaluando los conocimientos adquiridos, desarrollando nuevos, identificando problemas y planteando soluciones, principalmente a través de su Centro de Investigaciones CIUSTA, dependencia académica de la Seccional Tunja de la Universidad que tiene por objeto fomentar y coordinar la investigación en todos sus niveles, como parte de la actividad académica al servicio de la Universidad y de la comunidad y del grupo de investigación (Véase Anexo 5 Investigación).
La universidad cuenta con el Centro de Investigación que atiende este tema para todos los programas de la sede y con el Grupo de Investigación en Ciencias Administrativas, propio de la Faculta de Administración de Empresas, grupo reconocido por COLCIENCIAS (diciembre, 2012). Este grupo apoya el desarrollo e investigaciones de las especializaciones, cuenta con su propio GrupLAC de la plataforma ScienTI de Colciencias.
Conforme la Convocatoria Nacional para el reconocimiento y medición de los grupos de investigación y la información soportada en el registro GrupLAC de la plataforma ScienTI de Colciencias, instrumento mediante el cual se mide la producción intelectual de un grupo de investigación, se ve como la facultad participa con un grupo de investigación.
La Decanatura de Facultad es la responsable del desarrollo académico, investigativo y de proyección social del programa. De manera específica, le corresponde en materia de investigación, orientar y estimular los procesos de publicación de las revistas de la facultad, lo mismo que de otras publicaciones de ésta. La investigación se refleja en las asignaturas de acuerdo con los criterios metodológicos y didácticos que se establezcan por Decanatura de Facultad, así como dirigir y evaluar las monografías de grado y los trabajos de investigación de acuerdo con los criterios metodológicos e investigativos establecidos por la Facultad.
LINEAS DE INVESTIGACION
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
Claudia Isabel Cárdenas Flórez
Psicóloga Universidad santo tomas – Bogotá.
Esp. Comunicación – educación Universidad central – Bogotá. Mag. E-learning. Universidad autonoma de Bucaramanga – UNAB en colaboración con Universitat operta de Catalunya – UOC Barcelona.
Docente universitaria, Investigadora, con experiencia en programas presenciales, a distancia y virtuales; en universidades públicas y privadas; desarrollando contenidos curriculares.
Apoyo a procesos de autoevaluación y acreditación, desde un sentido de compromiso y consagración a la formación integral de los estudiantes. Con un interés por la ciencia, la investigación, la docencia y la proyección social desde la Universidad a partir del ejercicio ético y humano de la profesión
Correo Electrónico:Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
Código SNIES: 54613
Registro calificado: Resolución n° 6170 del 05 de Mayo de 2014 con vigencia de 7 años
Título otorgado: Especialista en Gerencia de Instituciones de Seguridad Social en Salud
Modalidad: Presencial
Duración: 2 semestres
Franja horaria: cada 15 días. Viernes de 4:00 p.m. a 10:00 p.m. - sábados de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
Ubicación: Campus Avenida Universitaria - Edificio Santo Domingo de Guzmán: Av. Universitaria No. 45 - 202. Tunja - Boyacá
Inversión por semestre: $7.565.000
Contacto Coordinador: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
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El impacto en el medio, entendido como proyección social, extensión de la oferta educativa y, seguimiento a egresados constituyen una de las funciones sustantivas de la Universidad, (C.P. Art. 70, 71 y 72. La Ley 30 de 1992 en el Art. 6 dentro de los objetivos considera que las instituciones de educación superior deben promover, además, del desarrollo científico, también el cultural, económico, político y ético de las regiones), que en coherencia con la misión liderada por ésta se propone transformar los contextos sociales, culturales, académicos y empresariales: locales, regionales y nacionales; a través de la oferta de servicios; Desarrollo comunitario, Emprendimiento, Educación Continuada, Consultorios, eventos, convenios, consultorías, egresados y relaciones con la empresa y el estado, de tal forma que se articulen y puedan llevarse a cabo procesos de práctica profesional, práctica empresarial, que hacen parte del currículo de formación integral profesional y avanzada de los estudiantes.
La relación entre la universidad y el sector externo se evidencia por medio de planes y programas relacionados con los modos de producción, el desarrollo comunitario, la evaluación del desempeño laboral de egresados, el vínculo entre los contextos y la investigación y lo relacionado con el servicio social.
La proyección social en la Universidad Santo Tomás se desarrolla en el marco de los postulados cristianos, bajo la Orientación de su guía, dentro de los parámetros del Tomismo. El proceso proyección social es transversal a la oferta educativa de todos los programas y niveles de formación, que a través de su desarrollobusca posicionar al profesional tomasino, como un ser integral, con amplios valores éticos, capaz de comprometerse con sus semejantes, especialmente con las poblaciones que se encuentran en desventaja frente a sus semejantes. Periódicamente se evalúa el nivel de impacto de la formación ofrecida por la universidad, para garantizar que esta sea pertinente, humanizante, solidaria y de alto nivel académico, labor que es asumida por el Centro de Proyección Social y Extensión como unidad académica directamente responsable de planear, gestionar, articular, promover, vincular, cualificar y evaluar permanentemente los servicios relacionados con dicha función universitaria. Ley 30 de 1992. Art. 28. Pues, en el ejercicio de la autonomía, la institución organiza la gestión de las funciones sustantivas garantizando coherencia con la misión y, en el caso de la extensión y proyección social, pertinencia con las necesidades del medio. Dentro de los postulados de la Universidad se tiene el ser útiles al prójimo, mediante profesiones y saberes que estén acordes a los cambios de la sociedad actual, por tal motivo la sociedad es la beneficiaria de las acciones que se desarrollen y se trabaje para el común, con voluntad de servicio, de manera que los profesionales desarrollen su proyecto de vida en pro de la comunidad en donde desarrollan su disciplina buscando ser útiles al entorno local, regional o nacional.
Con el propósito de responder a las paulatinas necesidades del entorno, la universidad está pendiente de dar respuesta a las demandas de actualización del conocimiento de los actores sociales individuales y colectivos, a través del eje de extensión, desde el cual se gestiona la oferta de servicios: de la empresa privada y estatal, formación continuada, consultorías y asesorías, realización de eventos de socialización interdisciplinaria e investigativa, al igual que la promoción de la responsabilidad social Universitaria a través del acompañamiento y la capacitación de los grupos comunitarios, que así lo requieren, en temas de formación para el desarrollo humano y el trabajo, según la dinámica de las facultades y los ejes de proyección social. Con respecto al mercado de trabajo las instituciones de Educación Superior requieren preparar para las nuevas formas de empleo, investigar y anticipar los cambios en el mundo del trabajo, promoviendo relaciones constructivas con los centros de análisis del mercado laboral y, haciendo posible la generación de microempresas familiares; de todos modos, debe garantizar que el hombre y la sociedad ocupen el centro del debate empresarial y económico”.
Requisitos de Ingreso
Realizar la inscripción.
Presentar entrevista.
Recibo de pago de inscripción.
Formulario de inscripción diligenciado.
Hoja de vida resumida sin soportes.
Dos fotos recientes tamaño 3x4 fondo azul.
Una fotocopia de la cédula de ciudadanía, ampliada al 150%.
Una fotocopia del Diploma o Acta de Grado del Pregrado, autenticada.
Una fotocopia de la tarjeta profesional (para los casos que aplique)
* La Universidad se reserva el derecho de aplazar o cancelar la iniciación del programa, cuando no se complete el cupo mínimo establecido por la institución, y a modificar el horario o la nómina docente cuando lo estime conveniente.
