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Capsulas Informativas

Sabía usted qué…

Cuando existe violencia intrafamiliar la conciliación extrajudicial deja de ser requisito de procedibilidad para poder acceder directamente al Juez de familia con el fin de hacer exigible el derecho de alimentos.

La información manifestada por las partes en una audiencia de conciliación adquiere un carácter de confidencialidad y no puede ser utilizada o revelada por las partes, ni por el conciliador en otros escenarios.

Si no asiste a una audiencia de conciliación, puede justificar su inasistencia en los tres días siguientes para que esta se pueda reprogramar y evitar que en un eventual litigio no se configure un indicio grave en contra de la persona que no compareció.

En el caso de que se llegue a un acuerdo, se expedirá un acta de conciliación que presta mérito ejecutivo, esto quiere decir que, si se presenta un incumplimiento de las obligaciones allí consignadas, se puede acudir a una instancia judicial para solicitar el cumplimiento de lo establecido en el acta.

El conciliador es un tercero neutral, calificado y autorizado, el cual busca ayudar a las partes a resolver las controversias, mediante la generación de un espacio de dialogo en el que las partes solucionan su conflicto conforme a su voluntad.

Normatividad

CONSTITUCIÓN POLÍTICA COLOMBIANA.

LEYES

Ley 23 de 1991.

Ley 270 de 1996.

Ley 446 de 1998.

Ley 583 de 2000.

Ley 640 de 2001.

Ley 1996 de 2019.

 


Glosario

Conciliación: Método alternativo de solución de conflictos, a través del cual dos o más personas gestionan por sí mismas la solución de sus diferencias, con la ayuda de un tercero neutral y calificado, denominado conciliador.

Conciliación virtual: Modalidad de conciliación surtida con apoyo de sistemas de información, plataformas o aplicativos, a través de los cuales los intervinientes establecen comunicación.

Estudiante conciliador: Estudiante de la carrera de Derecho, facultado por la ley, que en el marco de su práctica en el Centro de Conciliación del Consultorio Jurídico, ejerce la función de conciliador.

Auxiliar conciliador: Estudiante de la carrera de Derecho, que en el marco de su práctica en el Centro de Conciliación del Consultorio Jurídico, ejerce las tareas definidas en el Reglamento del Centro de Conciliación.

Convocante: Persona natural que solicita al Centro de Conciliación la realización de una audiencia de conciliación para resolver uno o varios conflictos con un tercero.

Convocado: Persona natural o jurídica citada a una audiencia de conciliación, por petición del convocante, para resolver uno o varios conflictos.

Solicitud de conciliación: Petición dirigida al Centro de Conciliación a efectos de llevar a cabo trámite conciliatorio.

Audiencia de conciliación: Reunión en donde convergen el conciliador y las partes convocante y convocada, a efectos de definir soluciones a uno o varios conflictos jurídicos existentes entre las mismas.

Acta de conciliación: Documento suscrito por el conciliador y el Director del Consultorio Jurídico, en el cual se plasma el acuerdo definido por las partes en el marco de la audiencia de conciliación, el cual contiene obligaciones claras, expresas y exigibles.

Constancia de no acuerdo: Documento expedido por el conciliador, cuando las partes que asistieron a una audiencia de conciliación no logran consolidar un acuerdo.

Constancia de no comparecencia: Documento que expide el conciliador cuando todas o alguna de las partes citadas no comparecen a la audiencia de conciliación, con o sin justificación.

Constancia de asunto no conciliable: Documento expedido por el conciliador, cuando el asunto sometido a trámite conciliatorio no es conciliable.

El Consultorio Jurídico y Centro de Conciliación oferta la formación para conciliadores extrajudiciales en derecho, mediante la modalidad de diplomado, de acuerdo con los requisitos académicos exigidos por las normas que lo reglamentan. Con ello, busca el aprendizaje y la adquisición de aptitudes y cualidades que permitan entender y ejercer el derecho desde una perspectiva más cercana a la solución temprana, rápida y eficaz de las controversias.

Diplomado de Conciliación en Derecho

El Consultorio Jurídico y Centro de Conciliación oferta la formación para conciliadores extrajudiciales en derecho, mediante la modalidad de diplomado, de acuerdo con los requisitos académicos exigidos por las normas que lo reglamentan. Con ello, busca el aprendizaje y la adquisición de aptitudes y cualidades que permitan entender y ejercer el derecho desde una perspectiva más cercana a la solución temprana, rápida y eficaz de las controversias.

Centro de Conciliación

El Centro de Conciliación se enfoca en la solución pacífica de conflictos, acercando a las partes en la generación de acuerdos mediante la Conciliación en Derecho, en casos de derecho privado (civil, familia, comercial; de contratos y de responsabilidad extracontractual) de acuerdo con lo permitido por las leyes.

La conciliación es un mecanismo para resolver conflictos o controversias, en que las partes involucradas, a través del diálogo y la negociación, buscan obtener un acuerdo satisfactorio, y son asistidas en esta tarea por un conciliador, neutral y profesional. Este acuerdo, diseñado y aprobado por las partes, tiene los mismos efectos que una sentencia judicial.

Diplomado de Conciliación en Derecho

Presentación del programa

La Universidad Santo Tomás, en calidad de entidad avalada por el Ministerio de Justicia y del Derecho, mediante Resolución 478 de 2002, ofrece el diplomado, como programa de formación en conciliación extrajudicial en derecho, orientado hacia la adquisición y/o fortalecimiento de conocimientos y habilidades, con miras a posibilitar el entendimiento y ejercicio del derecho desde una perspectiva próxima a la resolución eficiente y eficaz de las controversias, de conformidad con los requisitos académicos exigidos por las disposiciones jurídicas vigentes.

El diplomado en conciliación ofrecido por la Universidad Santo Tomás, se orienta hacia la formación teórico - práctica de abogados titulados, estudiantes de Derecho y egresados no graduados de Derecho, del contexto local, regional y nacional, en materia de Métodos Alternativos de Solución de Conflictos “MASC”, con especial énfasis en la conciliación extrajudicial en derecho.

Objetivo del diplomado

Capacitar a abogados titulados, egresados de Derecho no graduados y estudiantes de Derecho en habilidades cognitivas, críticas, argumentativas, propositivas y comunicativas asociadas a los Métodos Alternativos de Solución de Conflictos - MASC -, con base en las disposiciones jurídicas, los desarrollos jurisprudenciales y doctrinales vigentes sobre la materia.

Perfil del egresado

El conciliador en derecho formado mediante el diplomado en conciliación ofrecido por la Universidad Santo Tomás, estará en capacidad de responder éticamente y en condiciones de efectividad, suficiencia y calidad a las diferentes necesidades generadas en el entorno social en materia de comprensión, análisis y resolución pacífica de conflictos, a través de la puesta en práctica de las destrezas, conocimientos y técnicas adquiridos en el marco del respectivo proceso de formación.

Metodología

El diplomado está estructurado con base en las disposiciones jurídicas vigentes, a partir de las cuales, el mismo se divide en tres módulos: básico, entrenamiento y pasantía.

Para obtener la certificación de aprobación del programa de formación, se requiere haber aprobado la totalidad de los módulos y en todo caso, ha de tenerse en cuenta que la aprobación de cada módulo es requisito para poder continuar con la capacitación. Se aprobará cada módulo si se obtiene una nota igual o superior a 3.0 (tres punto cero) sobre 5.0 y si se asiste mínimo al 80% de las horas programadas para los módulos básico y entrenamiento y al 100% del módulo pasantía.

No obstante lo anterior, es responsabilidad de los estudiantes asistir y participar activamente en todo el diplomado, toda vez que se efectuarán evaluaciones constantes con base en los conceptos y casos abordados, en cada uno de los temas integrantes de los módulos respectivos.

El módulo básico se edifica preferentemente a partir de cátedras magistrales con el fin de avanzar hacia la formación conceptual; la aprobación del módulo básico se determinará a partir del desempeño estudiantil en prueba escrita definidida para tales efectos. A su turno, el módulo de entrenamiento se desarrolla a partir de ejercicios prácticos llevados a cabo en cada una de las sesiones de clase y con base en su desempeño, los estudiantes obtendrán las respectivas calificaciones, cuya integración final determinará la aprobación del respectivo módulo.

En todo caso, la teoría se integrará de forma constante a la práctica, de manera tal que los estudiantes puedan desarrollar y fortalecer las destrezas necesarias para orientar a los sujetos en conflicto hacia la consecución de soluciones jurídicamente procedentes, de cara a las regulaciones existentes en cada materia, con plena observancia de las garantías comprometidas.

Finalmente el módulo pasantía implica el ejercicio asistido en audiencias de conciliación reales.

Ejes y contenidos temáticos

La Universidad Santo Tomás imparte el programa de formación en conciliación extrajudicial en derecho, con base en las disposiciones jurídicas vigentes, tal y como se expone a continuación:

5.1. Módulo básico (60 horas)

1) Teoría del conflicto.
2) Mecanismos alternativos de solución de conflictos.
3) Marco legal y jurisprudencial de la conciliación.
4) Funciones y obligaciones del conciliador.
5) Clases de conciliadores.
6) Centros de conciliación.
7) Conciliación en derecho de familia.
8) Conciliación en derecho penal.
9) Conciliación en derecho laboral.
10) Conciliación en derecho contencioso administrativo.
11) Conciliación en derecho privado.
12) Conciliación virtual.

5.2. Módulo de entrenamiento (60 horas)

1) Procesos de resolución y transformación de conflictos.
2) Habilidades para la resolución y transformación de conflictos.
3) Diversidad y diferencia en el análisis y solución del conflicto.
4) Gestión de conflictos de derecho privado.
5) Gestión de conflictos familiares.
6) Gestión de conflictos públicos.
7) Gestión de conflictos laborales.
8) Gestión de conflictos penales.
9) Procedimiento conciliatorio.
10) Audiencia de conciliación.
11) Elaboración de actas y constancias en procedimiento conciliatorio.

5.3. Módulo de pasantía

Audiencias de conciliación asistidas por docente conciliador.

Certificación

La Universidad Santo Tomás expedirá certificado del programa de formación, en los términos del artículo 2.2.4.2.8.6 del Decreto 1069 de 2015, únicamente a las personas que cursen y aprueben el programa académico ofrecido.

Proyectos de Proyección Social Universitaria

Solución Pacífica de Conflictos Escolares

El proyecto se enfoca en la solución pacífica de conflictos de la población escolar socioeconómica vulnerable. Además, busca determinar las causas de la conflictividad de la población objeto, promoviendo una cultura de diálogo para resolver las distintas problemáticas dentro del contexto escolar.

Jornadas Masivas de Conciliación

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Tunja
Días de atención: lunes a viernes.
Horario: 8:00 a.m. a 12:00 m. y de 2:00 a 6:00 p.m.
Ubicación: Calle 19 No. 11 – 48, Campus Centro Histórico de la Universidad (Acceso externo independiente).

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